掌握五要诀新鲜人求职没烦恼

「毕业即失业」这是现在毕业生、新鲜人时常流传的一句话，其实台湾的职场环境并没有想象中的差，但为什么会有很多新鲜人找不到工作呢?原因有很多，举例像「台湾现在起薪太低，根本找不到好工作」、「想要的职缺都需要有工作经验，对新鲜人很不公平」、「大学科系选择不是自己喜欢的，工作不知从何找起」、「读完大学觉得自己好像什么都没学到，到底能做什么?」…等等。

关于薪资低及工作经验的门坎，其实就是职场对于新鲜人的考核，因为公司不愿意用较高的薪资聘请一个新鲜人进来公司「学习」，这个部份不是我们今天讨论的重点，就不多做赘述，至于「不知道要做什么」这个问题则是大多数新鲜人的一大课题，现在就让我们来帮广大的新鲜人提供探索求职方向的速成攻略吧!

第一式-反客为主-提前准备让自己取得更多的谈判筹码

大多的毕业生都是毕业才开始找工作，毕竟有毕业考、毕业典礼、毕业派对、毕业旅行等等这么多重要的事情要忙，哪来的时间找工作啊，结果一切忙完后面对没有工作的恐慌，加上菜鸟上阵的青涩，很容易就懵懵懂懂的就找了一份自己都没想清楚的工作，职务内容不咋的，福利待遇也一般般。

但如果可以抢在3.4月就开始面试，这个时间点面试最大的优势就是可以跟公司谈「毕业后才入职」，把时间主动权掌握在自己身上，有了几份录取通知之后，就可以不慌不忙地挑选真正适合的职缺，也能够争取到较好的薪资待遇。

第二式-虚心求教-从身边朋友、长辈中了解职业概况

在找不到方向的时候，最好的办法就是”问”，找身边的长辈、有些产业经验的朋友等等，询问关于他们的产业、职务内容等等，也可以让他们就对你的了解，提供适合你的职业方向，既可以探索方向，也可以跟长辈、朋友增进感情，何乐不为?

第三式-顺水推舟-积极参与学校实习机会

现在普遍大学都有开放很多产学合作的机会，虽然薪资较低，但可以在学生时期就累积职场经验，也算是一个一举两得的好机会，如果在实习中有遇到合适的职务内容，更能够顺水推舟的在毕业后直接拿到工作机会，把一举两得变成一举多得，直接赢在起跑点了呢

第四式-乱枪打鸟-争取大量面试机会

在没有太多长者可以请教的状况下，争取大量的面试机会不失为一个好办法，面试前做足功课，面试的时候大胆提问，详细了解工作的内容与性质，藉由大量的面试机会以及大量的访谈中，找寻自己适合的方向，虽然相对没有效率，但相比只参考网络上的信息，对于产业别以及职务内容也会有更透彻的了解，且变相的可以累积自己丰富的面试技巧喔!

第五式-误打误撞-别想太多做就对了

上述的方法都用了，也还是没想法，觉得好像每个工作都可以试试看，那就要珍惜年轻的本钱，做就对了，给自己三个月的时间探索一个职务，觉得不喜欢马上就换，争取在三年内换到一个真正适合自己的职场定位，职场上对于年轻人有比较大的尝试空间，通常不会去看年轻人的稳定性，而是去看他有没有被培养的可能性，趁自己还年轻，不要怕找错，就怕没找到!

好啦~各为国家未来的栋梁们，赶快找找看有没有自己适合的方式，为自己的职涯之路拉开传奇的序幕吧!

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